পরামর্শদানের লক্ষ্য বা উদ্দেশ্য।
Dunsmoor এবং Miller এর মতে পরামর্শদানের লক্ষ্য বা উদ্দেশ্য গুলি হলো-
 |
| পরামর্শদান বা Counselling |
- ব্যক্তির আগ্রহ, চাহিদা ও ক্ষমতাগুলি চিহ্নিত করা ও সেই অনুযায়ী তাদের বিভিন্ন পেশায় নিয়োজিত হতে সহায়তা করা। ব্যক্তির সমস্যা সমাধানের জন্য তথ্য সরবরাহ করা। সমস্যা সমূহের পরিপ্রেক্ষিতে ফলগুলি কি হতে পারে তার নিকট ব্যাখ্যা করা।
- ব্যক্তির সমস্যা সমাধানের জন্য প্রয়েজনীয় তথ্য সরবরাহ করা। ব্যক্তির মধ্যেকার দুর্বলতা ও সমস্যাগুলিকে চিহ্নিত করা এবং সমস্যা সমাধানের জন্য পরিকল্পনা প্রদান করা।
- পরামর্শগ্রহীতাকে তার নিজের সমস্যাসমাধানের জন্য পরিকল্পনা গ্রহণে ও রূপায়ণে সহায়তা করে।
- পরামর্শগ্রহীতার সাথে সুসম্পর্ক স্থাপন করা এবং পরামর্শ গ্রহীতার বিশ্বাস ও আস্থা অর্জন করা। পরামর্শ গ্রহীতা হলো শিক্ষার্থীর মত তাই পরামর্শগ্রহীতাকে সহজ ভাষায় বোঝানো।
- ব্যক্তির মানসিক ক্ষমতাকে চাঙ্গা করে তোলা। ব্যক্তি যেনো সাধারণ মানসিক ক্ষমতা থেকে বিশেষ মানসিক ক্ষমতা প্রয়োগ করতে পারে।
- ব্যক্তির অন্তর্দৃষ্টি জাগরণে সহায়তা করা। শিক্ষা ও কর্মসংস্থানের মধ্যে অমিল কমানো এবং জনশক্তির দক্ষ ব্যবহারে সহায়তা করা।
- ব্যক্তিকে লক্ষ্যে পৌঁছোনোর জন্য উৎসাহ দেওয়া। ব্যক্তির আগ্রহ, চাহিদা এবং সামর্থ্যকে প্রাধান্য দিয়ে তাকে সহায়তা করা।
- ব্যক্তিকে আত্ম-সমীক্ষায় সহায়তা করা অর্থাৎ ব্যক্তির নিজের দোষ-ত্রুটি, ভালো-খারাপ গুণগুলিকে বুঝতে সহায়তা করা এবং লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করা।
- শিক্ষার্থীদের অপসংগতিমূলক আচরণগুলি সংশোধনে সহায়তা করা। শিক্ষার্থীর অকৃতকার্যতার বিশ্লেষণ করা এবং প্রতিকারে ব্যবস্থা করা। উপযুক্ত শিক্ষাক্রম এবং নির্বাচনে শিক্ষার্থীকে সহায়তা করা।
- পরামর্শদানের প্রধানতম লক্ষ্য হল শিক্ষার্থীর সর্বাঙ্গীণ বিকাশে ও পরিবর্তনশীল পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিতে সহায়তা করা।